Praktyczna wiedza
dla ORGANIZACJI UCZĄCYCH SIĘ

Użytkownicy o Leanovatica

Mam zamiar zastosować np. praca z zespołem-nie podawać gotowych rozwiązań, Gemba Walk, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań.

Planuję zastosować przede wszystkim metody dotyczące priorytetyzacji działań oraz metody wizualizacji.

W tej chwili deleguję zadania, dzięki którym moi pracownicy mogą zrobić coś nowego i mającego wpływ na ich kolejne standardowe działania. Już widzę, że bardziej się angażują i czekają na efekty.

Ciekawe były 4 etapy rozwoju ludzi i zespołu, planuję wykonanie matrycy kompetencji.

Zaczęłam inaczej patrzeć na Liderów i zrozumiałam, jak ważna jest ich rola w organizacji.

Duża dawka wiedzy, przekazana w wyjątkowo ciekawy i nienużący sposób. A nie lubię szkoleń online :)

Użytkownicy o Leanovatica

Mam zamiar zastosować np. praca z zespołem-nie podawać gotowych rozwiązań, Gemba Walk, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań.

Planuję zastosować przede wszystkim metody dotyczące priorytetyzacji działań oraz metody wizualizacji.

W tej chwili deleguję zadania, dzięki którym moi pracownicy mogą zrobić coś nowego i mającego wpływ na ich kolejne standardowe działania. Już widzę, że bardziej się angażują i czekają na efekty.

Ciekawe były 4 etapy rozwoju ludzi i zespołu, planuję wykonanie matrycy kompetencji.

Zaczęłam inaczej patrzeć na Liderów i zrozumiałam, jak ważna jest ich rola w organizacji.

Duża dawka wiedzy, przekazana w wyjątkowo ciekawy i nienużący sposób. A nie lubię szkoleń online :)

IKEA o nas:

Leanovatica stała się impulsem do codziennego rozwoju managerów w IKEA - już 5 minut dziennie wystarczy, aby stać się lepszym liderem. Uczenie się przez całe życie nie jest już opcją do wyboru, to konieczność i kompetencja przyszłości. To, co wiemy dzisiaj, zwykle jest już nieaktualne jutro. W rezultacie uczenie się powinno być dostępne dla każdego, zawsze i wszędzie.

Agnieszka Maciuk - Grochowska

Country Leandership & Competence Manager

CZYM JEST LEANOVATICA?

To baza wiedzy dla organizacji uczących się z serialami rozwojowymi, które pozwolą Wam zdobyć kompetencje przyszłości. (m.in. Przywództwo, Zarządzanie Zmianą, Problem Solving i inne).

Nawet najbardziej zajęci pracownicy w Twojej firmie znajdą 15 minut dziennie na naukę - tyle trwa 1 odcinek.

Pigułki wiedzy

Angażujemy

1.

2.

3.

Wdrożymy to

Na rynku jest wiele firm, które proponują gotowe rozwiązania z których po zakupie nikt nie korzysta. My pomożemy Ci wdrożyć Leanovatica i zachęcić pracowników do nauki.

To nie tylko "Netflix dla firm". Do naszych seriali dodajemy też dodatkowe materiały do nauki.

SEZONÓW SERIALI:

Pracownicy to lubią

Blisko 75% użytkowników, którzy otrzymali dostęp do serwisu z pracy, uczy się z serialami w weekendy i po pracy.

Nasze ścieżki rozwojowe zaprojektujemy tak, aby były wartościowe dla Twojej firmy. Treści znajdą dla siebie zarówno liderzy lub managerowie, jak i młodsi pracownicy, którzy chcą zdobyć kompetencje przyszłości.

73

AUTORÓW - EKSPERTÓW:

38

GODZIN DO OBEJRZENIA:

92

ZNAMY TWOJE
WYZWANIA

Wywodzimy się z Leanpassion - istniejącej od 17 lat, uznanej na rynku firmy consultingowej, założonej przez Radka Drzewieckiego - twórcę strategii LEAN. Doskonałą znajomość rynku, świadomość wyzwań, jakie stoją m.in. przed działami HR i osobami decyzyjnymi, przekuwamy w szyty na miarę content.

01

Od czego

zacząć?

Zostaw nam kontakt do siebie, nasz konsultant odezwie się do Ciebie, pozna potrzeby i specyfikę Waszej organizacji.

02

Czy pracownicy

będą oglądać?

03

Czy to działa na telefonie?

WASZE NAJCZĘSTSZE

pytania

Podczas konsultacji pokażemy Ci jak wdrożyć Leanovatica, aby pracownicy brali odpowiedzialność za swój rozwój.

Oczywiście! Aplikację Leanovatica znajdziesz zarówno na iOS i Androida. Seriali możesz też słuchać w formie podcastów.

Czy to się opłaca?

06

Czy pracownicy

znajdą czas?

Dostęp do Leanovatica kosztuje wielokrotnie mniej niż udział w jednorazowej konferencji. My stawiamy na trwały nawyk.

Przygodę z nauką poprzez Leanovatica możecie zacząć nawet od 1 odcinka dziennie, to tylko kilka minut! Dacie radę.

05

Jak często pojawia

się coś nowego?

Co 2 tygodnie udostępniamy zupełnie nowy serial edukacyjny, składający się zazwyczaj z 10 epizodów.

04